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Intégration de la RSE comme élément de gestion de l’entreprise

Intégration de la RSE comme élément de gestion de l’entreprise

  • La RSE c’est quoi ?

 

La Responsabilité Sociétale des entreprises (RSE) désigne la prise en compte, par les entreprises, des préoccupations liées au développement durable dans leurs activités opérationnelles et dans leur stratégie de management. Ce concept est né dans les années 1960 d’associations écologiques et humanitaires qui luttaient contre les impacts négatifs sociaux et sociétaux des entreprises. Cette politique considère que si l’entreprise ne se concentre plus uniquement sur le profit mais aussi sur l’impact sociétal qu’elle engendre, alors elle en tirera des bénéfices. Par exemple, si une entreprise augmente les salaires, alors les salariés auront plus de pouvoir d’achat et pourront ainsi acheter ce que produit l’entreprise.

 

  • Quelles sont les bénéfices de la RSE en entreprise ?

 

En appliquant une politique RSE, l’entreprise réduit l’impact environnemental et préserve la planète tout en cultivant ses propres intérêts ainsi que ceux de ses parties prenantes (salariés, fournisseurs, clients…). Selon France Stratégie (Institution publique d’expertise et d’aide à la décision) la politique RSE permettrait d’augmenter la performance d’une entreprise de +13% et contribue à générer un impact positif sur la valeur immatérielle de l’entreprise à moyen terme.

Se soucier de l’impact environnemental et social permet d’innover en matière de produit mais aussi en matière de management et d’organisation d’entreprise.

Cette culture attire de nouveaux talents dans l’entreprise, crée de la motivation et une dynamique positive chez ses partenaires renforçant ainsi leur fidélité et les échanges sur un registre autre que purement business.

Au fil du temps, cette méthode de travail permet de faire des économies en énergie (eau, électricité…) mais permet aussi d’ouvrir de nouveaux marchés et ainsi créer des opportunités créatrices de valeur.

 

  • L’influence de la RSE ?

 

La RSE constitue un outil efficace d’accroissement de leur réputation aux yeux du grand public. Adopter une telle stratégie au sein de son entreprise représente un excellent moyen de communication qui valorise l’humain, à toutes les strates hiérarchiques ainsi qu’auprès du grand public. Selon Réputation Institute France, la politique de RSE au sein d’une entreprise représenterait 40% de son image, constituant ainsi un facteur déterminant de sa communication. De plus en plus, les gouvernements du monde entier mettent en place des règlementations dans le but d’intégrer la RSE au sein des entreprises. En France, les lois NRE vont être les premières à obliger les entreprises à rendre publiques leurs performances en matière de développement durable.

 

 

 

Sources :

https://www.novethic.fr/entreprises-responsables/la-rse-dans-lentreprise.html

https://e-rse.net/definitions/rse-definition/#gs.n2lm8CMD

https://rse-pro.com/rse-avantages-138

Crédit photo : Startup Stock Photos : http://startupstockphotos.com

 

 

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